Gerencie a Saúde Mental da Sua Equipe com Excelência

A Nova NR-1 exige a gestão dos fatores de risco psicossociais.

A sua empresa está preparada?

A partir de maio de 2025, empresas de todos os tamanhos precisam estar em conformidade com a NR-1, incluindo no seu Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho – como estresse, assédio, exaustão emocional, entre outros.

A psicóloga e mentora Ana Lira oferece um programa completo para atender essa nova exigência com acolhimento, ciência e prática!

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Quem é a Ana Lira?

Sou Ana Lira, psicoterapeuta e mentora com mais de 18 mil horas de atendimentos. Sou especialista em Ansiedade, Burnout, TDAH, Depressão e Mindfulness. Desenvolvi um método próprio para ajudar empresas a implementarem soluções humanizadas e estratégicas para prevenção de riscos psicossociais.

Já palestrei e conduzi treinamentos em escolas, órgãos públicos, universidades e empresas em diferentes estados do Brasil. Posso ajudar sua equipe a sair do automático e atuar com mais equilíbrio, eficiência e bem-estar.

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Pessoas transformadas

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Horas de atendimento

Serviços para atender a NR-1:

1
Avaliação psicossocial organizacional

Identifica fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho. Com base no GRO e NR-17, entrega um parecer técnico com recomendações personalizadas.

2
Atendimentos psicológicos (individuais ou em grupo)

Oferecidos online ou presencialmente, com escuta qualificada e foco no acolhimento e na orientação emocional dos colaboradores.

3
Mentorias Temáticas

Encontros estratégicos com foco em temas como: comunicação não-violenta, gestão emocional, burnout, protagonismo feminino e muito mais.

4
Palestras Personalizadas

Conteúdo dinâmico, interativo e com linguagem acessível. Já impactamos centenas de colaboradores com temas atuais e transformadores.

5
Treinamentos corporativos

Planos de ação estruturados para lideranças, RHs, equipes operacionais e gestoras, com foco na implementação real das mudanças exigidas pela NR-1.

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Planos de Parceria

Antes de iniciar o tratamento, você passa por uma análise inicial gratuita onde apresenta suas principais dificuldades e conhece a abordagem de Ana Lira. Nesse primeiro contato, são avaliadas as questões mais urgentes, definido o método terapêutico e explicadas as próximas etapas. Assim, você inicia com clareza e segurança sobre como o processo irá acontecer.

Plano Essencial

  • Avaliação psicossocial inicial
  • 1 palestra institucional
  • Relatório de risco com recomendações

Plano Avançado

  • Tudo do plano essencial
  • 3 encontros de mentoria em grupo
  • Acompanhamento de indicadores por 3 meses

Plano Premium

  • Tudo dos planos anteriores
  • Atendimento psicológico mensal para até 10 colaboradores
  • Treinamento para liderança
  • Suporte em auditoria da NR-1

Por que isso importa?

  • Em 2022, 8,35% dos adoecimentos ocupacionais foram ligados a transtornos mentais.

  • Empresas que cuidam da saúde mental reduzem o absenteísmo e aumentam a produtividade.

  • Estar em conformidade com a NR-1 evita multas e fortalece o clima organizacional.

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Mariana Silva Transformação Pessoal

Participar das palestras da Ana foi um divisor de águas na minha vida. Aprendi a entender meus próprios sentimentos e a lidar com os desafios diários de forma mais leve e consciente. Recomendo para todos que buscam uma mudança de dentro para fora!

Roberto Almeida Crescimento Profissional

A análise de perfil comportamental com a Ana foi essencial para o meu crescimento no trabalho. Entendi minhas forças e como usar meu potencial da melhor forma. Hoje, sou um profissional mais seguro e focado.

Luciana Oliveira Reconexão Emocional

Eu nunca imaginei que pudesse redescobrir meu propósito aos 45 anos. As terapias com a Ana abriram um caminho de autoconhecimento e reconexão comigo mesma. Serei eternamente grata por essa experiência incrível!

Agende agora sua reunião estratégica.

Sua empresa está pronta para atender às exigências da NR-1?
Preencha o formulário abaixo e agende uma conversa gratuita para entender como implementar ações de saúde emocional e gestão de riscos psicossociais com segurança e estratégia.

Vamos juntos construir um ambiente de trabalho mais saudável, humano e em conformidade com a legislação.

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